【10/28大阪リアル・ライブ配信 同時開催】

ウィズコロナ時代に打つべき組織と人事戦略
 ~SDGs目標8「働きがいも経済成長も」に向けて~

パンデミック宣言以降、働き方改革に取り組まれてきた企業は、

新型コロナウイルス登場による働き方の大きな変化に右往左往している状態です。

 

 今後はより加速していくと考えられる働き方の変化の中で、

企業と個人(社員)の関係性も変化していきます。

そこで、従業員満足度から傾向を的確に捉え、社員に「働きがい」

見出していただく事が必要となります。 

 

今回のセミナーでは大きく2点についてお伝えいたします。

1.ES(従業員満足度)調査結果の傾向から考える「働きがい」

2.ウィズコロナ時代に求められる新しい組織・人事機能の傾向と対策

 

この2点を捉えることで、

 SDGs目標8「働きがいと経済成長」にもつながる組織・人事戦略のヒントをお伝えします。

-開催概要-

内容:「ウィズコロナ時代に打つべき組織と人事戦略」

    <ポイント>
     1.ES(従業員満足度)調査結果の傾向からみる「働きがい」とは?
      (1)業種別・企業規模別・収益体質別の特徴
      (2)数値結果からとらえる「動機づけ」と「組織成長に必要な対策」

     2.コロナ禍・ビジネスモデル変革期において変わる組織・人事機能の傾向と対策
      EX.オンライン教育、リモート採用、ITを活用した職場環境整備など

日時

 2020年10月28日(水)14:00~16:00 

 

1.リアル参加の場合:受付13:30~

 

2.Web配信の場合:13:50~接続可能

参加費 無料
対象 経営者、役員、経営企画、人事担当者など
申込期限 2020年10月27日(火)17:00 まで
形式

1.リアル参加

 

 大阪中小企業投資育成株式会社

 (〒530-6128 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル28階)

 

2.Web配信

 

 オンライン会議室(Zoom)※お申込み後、会議室URLをご案内致します。

共催

 

協力

大阪中小企業投資育成株式会社/タナベ経営

講師  タナベ経営 大阪HRコンサルティング本部 部長  森井 修
注意事項

 1.リアル参加・Web配信のどちらかをお選びください。

 

2.リアル参加の場合

 

 (1)交通費はお客様負担です。

 

 (2)コロナウイルス対策として、マスクのご着用や

    受付での体温測定、アルコール消毒のご協力をお願いいたします。

 

3.Web配信の場合

 

 (1)リアルタイム配信となります。

 

 (2)通信料はお客様負担です。

 

 (3)Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良いところでご視聴ください。

お問い合わせ

株式会社タナベ経営 大阪本社 西瑞穂

  

 06-7177-4001

お問合せ

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