HR領域は日本でもここ数年で大きく変化が起こりました。
これまでは人事部は「採用」「人事評価」「労務管理」などの業務を行う部署として存在しておりました。
しかし、直近では「HR」と称し、従業員の力を最大限に引き出し、事業を推進していくために経営戦略と連動した人事戦略を考え、従業員という会社資源をどのように活かすのかという部署へと移り変わっております。
本ページではこれまでの人事部から脱却し、攻めのHRを実現するために学べるコンテンツとして過去好評だったウェビナーと資料をまとめました！
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