【2022/07/11】

人材の現状分析

~効果的な育成につなげ、組織強化を図る~

申込受付終了しました。

企業が抱える「組織・人材」の課題は多岐にわたります。

実際、部下育成が不足している、理念やビジョンの浸透に取り組めていない

マネージャー層の指導・統率力が不足しているなど、まだまだ多くの悩みがあります。

 

コロナウイルス感染症の流行が落ち着き始めたものの、

業務上の様々な場面において非接触・非対面依然として多いのが実態です。

 

そんな環境下で、適切なコミュニケーションが出来ているでしょうか?

具体的な例を挙げると、部下に対し適切な育成ができているでしょうか?

会社を担う幹部層の育成および会社の将来を担う幹部候補人材の育成ができているでしょうか?

 

企業が課題を解決するときに、まず現状分析から入るのと同様に、

人材に対する課題を解決するためには、その人材の現状分析から行うことが必要です。

 

そこで今回は人材の現状分析のための、

性格能力判定/幹部適性診断 をご紹介いたします。

こんな方におすすめ

1.幹部育成にお悩みの経営者

2.人材育成にお悩みの人事担当者

「人材の現状分析~効果的な育成につなげ、組織強化を図る~」 
ウェビナー概要

 
 日時 2022年7月11日(月)16:00~17:00
 会場 ZOOMによるライブ配信
 申込期限 2022年7月10日(日) 17:00
 参加費 無料
主催 株式会社タナベ経営
講師

株式会社タナベ経営 HRコンサルティング事業部 HR東京本部 鈴木         

お問合せ (03)6758-0073(担当:川口) 

 注意事項 

 1.本説明会はご来場いただく必要はございません。

   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。

 2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。

 3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。

   Wi-Fi環境下での受講を推奨します。

お問合せ

その他コンサルティングサービスやセミナーに関する
お問合せも受け付けております。