後継者不在の中小企業が保有している経営資源（顧客、仕入先、店舗等）を第三者の創業希望者が　　　引き継いで行う創業型の事業承継モデルをご紹介します。

ご参加いただいた皆様に【事業承継・M&A】の情報誌をプレゼントいたします！

• イントロダクション（タナベコンサルティング　村上）
• 対談　-Colorful Studio　袴田氏　×　タナベコンサルティング　浜岡-                                                   テーマ：『おしゃれ工房ルーベラの第三者事業承継の軌跡』
• まとめ（タナベコンサルティング　村上）

• 第三者事業承継を選んだ理由と現在までの軌跡
• ルーベラの経営資源と承継後の経営の工夫
• 「つながり」を広げるルーベラの今後の事業展開

• 創業希望者
• 事業承継を考えている事業者
• 廃業予定事業者
• 事業承継の支援機関

静岡県袋井市出身。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学進学を期に上京し、高校教員やPR業界、電子書籍の取次会社での経営企画広報などを　経験。様々なキャリアを経た後、事業家を志す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『地元の静岡で事業を持ち、キャリアに貢献したい』という想いから、後継者人材バンクに登録し、事業承継型引継ぎで2019年に創業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浜名湖にある雑貨・アクセサリーの手作り体験工房「ルーベラ」の他、ハンドメイドアクセサリーのオンラインショップ「イーリス」、ハンドメイドのワークショップ「カエルラ」を運営している。

2006年タナベ経営（現タナベコンサルティング）入社。2019年よりファンクションコンサルティング大阪本部本部長代理に就任。経営者の志を受け止めるコンサルティングスタイルで、ホールディング設立支援・グループ経営システム構築・事業承継計画策定・企業再生など、機能別・症状別の課題解決コンサルティングに定評がある。また、組織経営体制構築に向けた制度設計、後継者・経営幹部育成も数多く手掛け、実績を残している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学（MBA）修了

収益財務戦略構築を軸としたコンサルティングで、成長企業の収益力強化、再建企業の収益構造改革などを中心に幅広く活躍中。特に、クライアントの業績向上に向けた計画数字をやりきるためのマネジメント体制構築から実行徹底を得意とし、多くの企業で高い評価を得ている。