【6月23日ライブ配信】無料説明会
サステナブル経営に向けた
「ダイバーシティ・マネジメント」の
考え方と実践

申込受付終了しました。

企業のダイバーシティ推進の重要性は、SDGsやESG経営の文脈からも
改めて注目を集めています。

ダイバーシティとイノベーションには正の相関があるとも言われ、
激しい環境変化において企業が長期的な成長発展を遂げていくためにも
取組み必須の経営課題と捉えられます。

一方で、企業が女性管理職比率や育休取得率などを定めたとしても、
現場、あるいは対象とした社員自身からの負の声が止まず、
なかなか描いた成果に繋がらない——というケースも珍しくありません。

当然ながら、単純に女性(を含むマイノリティ層)の「数」を増やした
としても、経営は変わりません。現在の主流層にとって優位な制度を変え、
風土を変えていくことが必要です。


そこで、本ウェビナーでは、
企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、
組織変革のポイント
についてご紹介いたします。


多様な人材が活躍できる仕組みを整え、長期的な成長を実現するための
ヒントをつかんでいただければと思います。

 

-開催概要-

サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の
考え方と実践

 
日時

2022年6月23日(木)15:00~16:00

会場 WEB型説明会(zoom配信)
申し込み 2022年6月22日(水)17:00まで 
主催

株式会社タナベ経営

講師 株式会社タナベ経営 HRコンサルティング事業部東京本部 

山口 莉乃

お問い合わせ

株式会社タナベ経営 

TEL:03-6758-0083

注意事項

※1 お申し込み後、zoom視聴URLをお送りいたします。

※2 wi-fi環境での受講をおすすめします。

お問合せ

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お問合せも受け付けております。