2021年10月26日(火)16:00〜17:00開催
人事制度の運用時に
つまずきやすいポイントと対処方




人事制度構築のポイントやトレンドを紹介するセミナーは数多くありますが、
経営者・人事責任者様からご要望が多かったのは、
「制度構築だけでなく運用における留意点やポイントも聞きたい」

といったご意見でした。

時間をかけて制度を構築しても正しい運用が出来なければ、宝の持ち腐れになってしまいます。

多くの企業がつまずきやすいポイントと対処方法について学んでみませんか?

ウェビナーのポイント

1.人事制度の運用ミスが引き起こした課題事例

人事制度は企業文化や社員のモチベーション、育成に関わる重要な役割を果たします。そんな企業の根幹とも言える人事制度の運用を間違った結果として若手社員の離職や事業成長の阻害に繋がってしまった事例をご紹介し、どうすべきだったのかを考えます。

2.人事制度見直しの
ポイント

人事制度は運用が肝ですが、会社の戦略や方針に合わせて見直しをすることは必須です。人事制度運用の目的に応じた見直しポイントについてご紹介します。

3.人事制度運用における
つまずきポイント

人事制度の中身は会社ごとに異なりますが、目標設定→評価→査定という大きな流れは共通しています。フェーズごとのつまずきやすいポイントをご紹介し、どう対処すべきかを学びます。

開催概要

日時  2021年10月26日(火) 16:00〜17:00
会場  Zoomによるライブ配信
申込期限  2021年10月24日(日)23:59まで
参加費  無料
講師  タナベ経営 中四国支社 渡邉 滉平
お問い合わせ

 082-223-1113(渡邉)
 okamura@tanabekeiei.co.jp

 

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