2月10日(木) 無料ウェビナー

ウィズコロナを戦い抜く!

 物流企業の“次世代を担う戦略人材”の生み出す秘訣とは

 

      あなたの会社に、時代を担う経営人材は何人いますか

※受付は終了しました

―こんな問題はありませんか?―

1.役員の高齢化が進んでおり、世代交代を検討しているが、次代を担う事ができる人材が育っていない
2.物流現場出身の戦略人材候補で“物流現場の枠を超えた新たな発想をするスキル“を備えてもらいたい
3.戦略構築に必要不可欠なコンセプチュアスキル(論理的思考力、構造化スキルなど…)を身に着けて                        もらいたい人材がいる

 

 

物流業界は1990年の物流二法によって、「免許制」から「許可制」への緩和され、参入障壁が大幅に低くなりました。1990年以前は4万弱あった事業者数は、10年間で6万事事業者近くへ増加し、2003年の貨物自動車運送事業法の改正もあり、自由競争に近い状態になっております。
また、“サービス”で差別化するのではなく、“価格競争”で差別化する事を強いられることも、経営状況を圧迫させる大きな要因になっております。

このような状況下においても、自社の市場の位置づけを「運送事業」→「○○事業」とマーケット・経営資源を見直し、高収益モデルを構築していくことが求められます。
そのためには、現場の知見×戦略構築の知識・スキルを組み合わせ、差別化された事業、組織戦略を構築できる人材を育成する事が必要です。

今回のウェビナーでは、物流業界における事業・組織戦略の視点で最新トレンドを皆様と共有するとともに、“物流企業における”次世代を担う戦略人材”を生み出す秘訣についてお話します。

 

◆Speaker
    株式会社タナベ経営 
    ドメインコンサルティング大阪本部 
    経営コンサルタント 壽系 祐太


開 催 概 要 
◇日 時 :2022年年2月10日(木) 10:00~12:00
◇参加費 :無料
◇参加方法:お申し込みを確認後
      ZOOM IDをメールさせていただきます。
      
※2月9日(水)までにメールが届いていない際は、ご連絡ください。
◇申込期限:受付終了
◇お問い合わせ:株式会社タナベ経営 
        経営コンサルティング本部(06)7177-4001

◇ウェビナーのポイント
Point1:物流業界における事業・組織戦略構築に必要な最新トレンドが丸わかり
Point2:戦略人材の育成における問題点・具体的な事例を知る事ができる
Point3:多岐にわたるコンサル会社の人材育成サービスを体系的に整理し、自社の現状に                          
最適なサービス内容を整理する機会になる

 

 

 

 

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