無料ウェビナー 2022年6月14日(火)15:00~16:30
           【22/6/14ウェビナー】

         経営者のための採用力強化のススメ

         ~採用から始める経営改善~
 

申込受付終了しました。

少子化、生産年齢人口の減少など採用環境が厳しくなる中、企業にとって採用力強化が喫緊の課題に挙げられます。
しかし、どの企業も「どうすれば良いのか」答えを出せない状態のまま、定期採用を続けている現状があります。

 

現在、多くの企業において「対策=応急処置」になっており、それは決して採用力強化と言えるものではありません。
結果、つぎはぎだらけの採用になり、改善のためにどこから手を付けて良いか分からない状態になっています。
そしてその原因は、採用実務をいくら棚卸しても出てくることは決してありません。

なぜなら、問題は「“経営者が”正しい採用戦略の立て方を知らない」ことと、
「“経営者”が採用に対して間違った関わり方をしている」ことで起こっているからです。

その解決のカギを握っているのは、採用担当者ではなく、まぎれもなく経営者である皆様自身です。
まずは「経営者自身が原因を理解し動く」、それが採用力強化の第一歩なのです。

 

なぜ、経営者自身が正しい採用戦略の立て方を知る必要があるのか?
なぜ、経営者の間違った関わり方が、採用力強化を阻む原因となっているのか?

 

本セミナーでは、採用における根本的な問題点を紐解き、それらを解決する具体的な対策と、
明日からすぐにでも実践いただけるアクションをお伝えします。

採用力を強化し、会社の未来を担う人材を採用するために、本セミナーをご活用ください。

 

Speakers

株式会社タナベ経営 九州本部

コンサルタント

伊東 孝朗 

- profile -

人材採用支援企業にて中途・新卒採用を通じた
企業の成長を支援。

新規エリアの支店立上げ、マネージャー経験を経て
タナベ経営へ入社。

キャリアコンサルタント(国家資格)として
学生、求職者の相談に毎年100名以上対応してきた
経験を生かし、学生の価値観の変化など、
外部環境の変化を考慮した
柔軟な採用コンサルティングを実施。

前職での採用ノウハウ、タナベ経営で培った
人材開発、組織開発のノウハウを生かし、
HR全般をワンストップで支援できることを
強みとしている。

★講演内容★

経営者のための採用力強化のススメ


1.採用を取り巻く環境
2.経営者が陥る間違った採用戦略
3.問題点を解決するための対策
4.成功事例

日時

2022年 6月14日 (火)15:00~16:30

受講方法

ZOOMを使用したWEB方式(インターネット接続によるオンライン開催)

※お申し込み後、開催日前日までにURLをお送りいたします。

 

参加費

無料

主催 株式会社タナベ経営九州本部
申込期限

 2022年 6月9日(木)17時まで

お問い合わせ

 092-434-0400(伊東/深田)

ご注意事項   (1)ご来場は不要です。ご自身のパソコンやスマートフォンからご視聴いただけます。
        (2)通信料はお客様負担となります。
        (3)Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

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