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コロナ禍やSDGs、DXなど世の中の環境や意識の変化により、人材に対する考え方や価値観に変化が起きる昨今。

世界でも注目されている『人的資本経営』。海外では、人的資本情報の開示に向けた機運が、以前から高まりを見せています。

日本では「伊藤レポート」が注目されています。2021年6月に施行されたコーポレートガバナンス・コードにおいて、「人的資本に関する開示・提示」と「取締役会による実効的な監督」が求められるようになり、今後その傾向はさらに強くなってくることが予想されます。

人的資本経営を進める上で重要視されていることは大きく3つです。

・経営戦略に沿った人材戦略の策定・実行
・人材戦略のKPIの設定と可視化
・企業理念に沿った文化の定義と定着

人的資本経営は、人的資本をもとに、企業価値を中長期的に向上させていかなければいけません。これからの企業成長を支える戦略となるといえます。

しかし、人的資本経営の実践については「広い概念で理解しきれない」「全体像がまだ把握できない」「具体的に何から進めればいいかわからない」といった悩みも多く、人的資本経営への切り替えを模索しながら進めている経営者や人事責任者も多いようです。

本フォーラムでは、人的資本経営に取り組むための考え方と、実践についてゲストスピーカーとタナベによる提言にてお届けいたします。

タイムテーブル
ー  開会のあいさつ・オリエンテーション(13:00~13:05)  ー

 Session 1  13:05~13:20

人的資本経営の視点から考える人事・人材戦略

人事戦略フォーラム
株式会社タナベコンサルティング 
HR東京本部 部長代理
渡邉 雄太

アカデミーコンサルティングチームのサブリーダーとして、クライアントの人材開発を支援するとともに人事全般のコンサルタントとして活躍中。また、経営トップの思いの具現化に向け、現場のリーダー・メンバーと一体となった企業変革を推進し、実現することを得意としている。

 Session 2  13:20~14:00 

「人的資本経営の最新動向」

  <講演のポイント>

  • 人材マネジメントにROIの考え方を導入する
  • 人的資本開示の義務化
  • 企業の持続的成長を実現するためのKPIマネジメント
人事戦略フォーラム ゲスト

應義塾大学 特任教授
山形大学学術研究院 産学連携教授
岩本 隆 氏


東京大学工学部金属工学科卒業、カリフォルニア大学ロサンゼルス校大学院工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.。日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア・ジャパン、ドリームインキュベータを経て、2012年より慶應義塾大学特任教授。2018年9月より山形大学学術研究院産学連携教授を兼任。

ー  休憩(14:00~14:10)  ー

 Session 3  14:10~14:50

「人事は部門にあり ~人や組織の「自律」を促す人事の仕掛け~ 」

 <講演のポイント>

  • 自律自走する社員と組織 
  • 考える視点と考える機会 
  • ビジネス課題の解決への貢献

日本オラクル株式会社 
執行役員  人事本部 フィールド人事部 シニアディレクター 
宮之原 隆 氏


1991年、広告代理店の東急エージェンシーに入社。人事部にて、労務関連/社会保険関連業務を経て、人材開発として育成戦略から研修構築、社内外での講師を実践。2000年より日本オラクル株式会社にて、採用/教育のマネジメントとして、人に変容を与えるHR業務をメインに従事。その後社長直轄の事業統括部門のHRBPとして戦略人事を展開。2018年に理事、2019年に執行役員に就任。

 Session 4  14:50~15:30

EX(従業員体験)の向上に舵を切った当社の取り組み

 <講演のポイント>

  • 「働きやすさ」から「働きがい」へ
  • EXを考慮した人事施策の立案・検討
  • 従業員エンゲージメントを高めるジョブクラフティングの取り組み

株式会社日立ソリューションズ
経営戦略統括本部 チーフエバンジェリスト
兼 人事総務本部 本部員
伊藤 直子 氏

1990年津田塾大学卒業。日立中部ソフトウェア(現 日立ソリューションズ)に入社。ソフトウェア製品開発、ネットワーク・セキュリティSEを経て、2004年管理職へ。2015年から働き方改革のプロジェクトに入り、自社の改革推進とともに、企業の働き方改革をITで支援する事業に携わっている。

 Session 5  15:30~15:45

「本日のまとめ~人的資本経営に取り組むために~」

人事戦略
株式会社タナベコンサルティング 
HR東京本部 部長 
岡原 安博

人事領域全般のコンサルティングを中心に、上場・中堅企業の人事制度・教育体系の構築において数多くの実績を上げる。現在では、経営視点による人事・人材分野からマネジメント分野のコンサルティングを実践することで、企業成長に貢献している。経営幹部・リーダー人材向けの講師としての実績も豊富。

 

ー  閉会のあいさつ・ご案内(15:45~15:50)  ー
開催概要
  

日時

 2022年10月26日(水)13:00開始予定

会場

 オンライン会議室(Zoom)

 

 ※お申込み後、会議室URLをご案内いたします

申込期限

 2022年10月26日(水)12:00まで

参加費

 無料

注意事項

 

 1.ご来場は不要です。

 

 2.リアルタイム配信です。

 

 3.通信料はお客様のご負担となります。

 

 4.Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

主催  株式会社タナベコンサルティング
お問い合わせ

 03-6758-0083(大西・光石)

お問合せ

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お問合せも受け付けております。