戦略人のファーストステップ
~業績向上と社員活躍を両立するポイント~

無料ウェビナー
2021年7月20日(火) 18:00~

働く価値観が大きく変わった今、戦略人事へのアップデートが急務

 コロナショック、少子高齢化等の厳しい事業環境の中、
多くの企業は経営効率を高めるため、人事戦略を大きく見直す事を迫られています。

 例えば近年の人事戦略の潮流を挙げると、ジョブ型人事制度、
定年延長に伴う高年齢者向けの処遇見直し、副業や短時間勤務などの
働き方の多様化への対応などがあります。
これらは従来のメンバーシップ型をベースにした人事戦略では
対応しきれないほどに大きな環境変化です。

また従業員の働き方も変化しています。例えば転職市場は引き続き活況で、
年齢を問わずに経験次第では広く選択肢が与えられています。
その上、場所や時間にとらわれない働き方の一般化や副業解禁により、
会社に所属するという価値観自体が変化し始めています。

 このような環境の中で、より企業と従業員が一体となって成果を発揮するために、
人事戦略を大きく変える必要に迫られています。

本ウェビナーではこのような背景を踏まえ、戦略人事の考え方、
つまり「事業と連動した人事戦略を構築する」という企業側の視点と
「社員の活躍を最大化させる」という社員側の視点から、
御社の人事戦略をアップデートするためのポイントをお伝えします。

 開催概要
日時

2021年7月20日(火)18:00〜19:00

申込期限 2021年7月16日(金)16:00まで

会場

ZOOMにて配信 

 

*開催前日までに視聴URLをご連絡いたします。

参加費 無料
対象者 経営者や経営幹部、人事部長の皆さま
主催 株式会社 タナベ経営
講師 株式会社タナベ経営 HRコンサルティング東京本部 本部長代理 大森 光二
お問い合わせ 03-6758-0073 (担当:西野)

 

 ご注意事項     1.ご来場は不要です。ご自身のパソコンやスマートフォンからご視聴いただけます。
         2.通信料はお客様負担となります。
         3.Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

 

 

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