参加特典付き 

無料ライブ配信

2021年01月14日(木)10:00~11:00
2021年01月27日(水)15:30~16:30

新入社員活躍のロードマップを描く

~ スタートアッププラン無料説明会 ~

\わが社の10年先の人材育成をプランニングする!『人材育成カレンダー』をプレゼント/

       業種や規模を問わず、かねてから企業の悩みの種である『新人とのコミュニケーション』問題は、コロナ渦による
      リモート環境が進む中、ますます顕著なものとなりました。新入社員、企業、どちらにとっても大切な1年目だからこそ、
      年間を通した育成ロードマップを描くことが必要です。

< ロードマップ策定のポイント >

                    ①新入社員のおかれている状況や感情を想定して設計する

                    ②感情が下がるタイミングで施策を打つ

                    ③職場や上司/新入社員同士など、周囲を巻き込む設計にする


        自社を選んでくれた社員を離職させず、長期的に活躍してもらうためには、新入社員と職場の「信頼関係づくり」
       が欠かせません。当説明会では、これらのポイントを押さえた「新入社員スタートアッププラン」のつくり方について
       ご説明いたします。

       新卒1年目社員だけでなく、第2新卒・若手社員とのコミュニケーションや育成に悩む管理職、人事担当者の方も
      是非ご参加ください。

 

★ 参加特典 ★ 

2030年までを描く『人材育成カレンダー』をプレゼント!

             (1)2030年に目指すビジョン・会社規模から逆算して必要な人材の計画が可能

             (2)階層別・役割別に「どの層を何名育成すべきか?」と明確化

             (3)書き方のサンプルシートつき

 

開催概要

日時

① 2021年 01月 14日 (木)10:00~11:00

② 2021年 01月 27日 (水)15:30~16:30

※両日とも同内容です。ご都合の良い日時でご参加ください。

受講方法

ライブ配信 ※後日視聴用URLをご連絡いたします。

 
講師

①株式会社タナベ経営 九州本部 経営コンサルティング部 木原 和輝

②株式会社タナベ経営 九州本部 経営コンサルティング部 山口 莉乃 

参加費 無料
主催 株式会社タナベ経営九州本部
お問い合わせ

 092-434-0400(塩井川)

お問合せ

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お問合せも受け付けております。