本当に欲しい人材を採用する求人の出し方
~採用成功率を最大限高めるための求人の技術~

【無料ウェビナー開催;10月25日(月)15:00~16:00】

人材採用は技術です

皆様の会社におかれましては
下記のようなお悩みはありませんでしょうか?

求人を出しても応募が来ない。求人費用ばかりが掛かる。

応募があっても、人材の質に課題を感じる。

採用しても、3年以内に辞めてしまう。

 

これらは、中四国エリアの中小・中堅企業に非常に多い困りごとです。

そして、多くの企業は、

「どうせ応募なんか来ないし、求人を出すだけムダ」 

「ウチみたいな会社に、そんな優秀な人材が来るわけない」

と、採用市場から自ら撤退してしまっています。

 

確かに有名な企業や、大手企業の方がアドバンテージはあるかもしれません。

しかしながら、人材採用はれっきとした経営技術です。

今の求職者がどうやって求人を探しているのか?

また、どのような求人原稿だったら応募しようと思うのか?

そういったことを知識として知っているだけで、採用成功率は驚くほど変わります。

 

本ウェビナーでは、求人をどこで出すべきか? またどのように出すべきか?

そういった、求人に関する基本的な技術をお伝えいたします。

採用にお困りの方は、奮ってご参加ください。

開催概要

日時  2021年10月25日(月) 15:00〜16:00
会場  WEB配信
申込期限  2021年10月22日(金)23:59まで
参加費  無料
定員  15名
主催  株式会社タナベ経営 中四国支社
棚講師  鎌田 智一
お問い合わせ

 082-223-1113

kamata@tanabekeiei.co.jp

 

お問合せ

その他コンサルティングサービスやセミナーに関する
お問合せも受け付けております。