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「地方の採用環境のリアルな現実」と「地方の中堅・中小企業が取るべき採用戦略」

「そもそも地元には若い人材が少なく採用しようがないといった悩みを抱えている地方の中堅・中小企業が増えています。

少子化が進み、少ない学生を多くの企業が取り合っているのが地方の採用市場の現状です。

しかし昨今、都市の大企業ではフルリモート勤務が増えてきており、都市圏だけでなく全国の優秀な学生を地元から離れることなく採用できるようになってきています。つまり今後の採用市場では、地元の若い人材の減少だけでなく、今まではライバルではなかった大企業との競合まで起きるようになります。このような環境で人材を確保していくためには、今までとは全く違った採用戦略が必要となります。

今回の説明会では、「地方の採用環境のリアルな現実」と「地方の中堅・中小企業が取るべき採用戦略」について豊富な事例と共にお伝えします。

\ こんな方はぜひご参加ください /

 最近新卒がとれない・質が落ちている    
 時代に合った採用戦略を組み立てられていない
 最新の採用手法について知りたい      

Speaker

株式会社タナベコンサルティング 戦略採用研究会サブリーダー
内田 佑 / Yu Uchida


中堅建設会社の採用を成功に導く等、中堅・中小企業の採用戦略構築や中期経営計画策定を得意としている。また、建設業・製造業での経営支援を数多く手掛け、建設・製造ドメインのスペシャリストとしても定評がある。

開催概要

日時

2022年12月8日(木)16:00~17:00

会場

オンライン会議室(Zoom) ※お申込み後、会議室URLをご案内いたします

申込期限

2022年12月7日(水)17:00まで

参加費

無料

 

注意事項

 

 

1.ご来場は不要です。

2.リアルタイム配信です。

3.通信料はお客様のご負担となります。

4.Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

主催

株式会社タナベコンサルティング

お問い合わせ

076-222-6546(担当:寺田)

お問合せ

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